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山东信息职业技术学院定向培养士官招生政策解读

2020/6/11 11:36:00

定向培养士官是军队与高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际需求、依托高校联合培养的技术技能型人才，军队、高校商定培养方案、设置专业课程，培养对象在高校学习期间，部队训练指导机构对高校教学进行指导。招生纳入全国普通高校招生统一考试实施，执行现行专科提前批录取政策。

山东信息职业技术学院于2014年被原解放军总参谋部、教育部确定为全国定向培养士官试点院校、2018年被空军政治工作部确定为空军定向培养士官定点院校，为军队培养电子信息类技术技能型人才，2020年继续面向山东、湖南、河南、陕西、甘肃等省份为空军、陆军培养电子信息工程技术、应用电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术和通信技术等专业人才。

1、报考条件

报考定向培养士官的考生须为当年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生。年龄不超过20周岁，未婚，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。

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2、报名步骤

定向培养士官的招生，纳入全国普通高校招生统一考试实施，执行现行专科提前批录取政策。

01、填报志愿

考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，纳入全国普通高校招生统一考试实施，执行现行专科提前批录取政策。（填报志愿即为报名）

定向培养士官的填报不影响其他批次填报。

02、体格检查

填报结束后，兵役机关根据各省考试院确定的体检控制分数线通知进行体检，体检合格考生统一安排进行面试。

接到体检通知后，考生务必在规定的时间内，携带高考《准考证》及3张红底一寸正面免冠照片，到指定地点参加体检。

03、政治考核和面试

体检合格的考生，到指定地点参加由招收部队、招收院校与兵役机关组织的面试与政治考核。

政治考核与面试同步进行，政治考核由公安部门进行。

04、录取

当考生体检、政治考核、面试都通过后，各省考试院按照合格考生的成绩由高到低依据考生填报志愿进行投档录取。

05、补充

培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。高校对报名学生体格、病史、现实表现和学习情况进行初步审查，择优推荐培养对象；高校所在地兵役机关会同招收部队按规定组织体格检查、政治考核和面试，择优确定培养对象。

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3、联合培养

定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。

01、教学管理

高校单独组建班次，每班不超过50人。招收部队会同高校制定人才培养方案和专业课程设置，做好教学准备工作；培养对象在高校学习期间，部队教学指导机构对高校教学进行指导，促进教学与使用对接。高校所在地县以上兵役机关指导高校做好培养对象日常管理和军政训练，试行对培养对象按照士兵预备役人员进行编组管理。

02、淘汰

定向培养对象入学1个月内，当地兵役机关会同高校组织身体复查和政治复审，不符合入伍条件的取消定向培养资格，高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。

03、毕业

入伍实习合格、符合有关高校毕业要求的准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格、无法胜任海军士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。

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4、入伍办理

培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍、残疾等功能性障碍和器质性病变的，由兵役机关办理招收士官入伍手续。部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将人员统一接入部队。交接报到工作于12月20日开始，12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入部队大单位年度军事训练计划统一组织实施。

招收定向培养士官的档案材料主要包括：高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》《招收士官政治考核表》《招收士官体格检查表》《定向培养士官招生面试表》。

5、任职和待遇

招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。

温馨提示

01、定向培养士官报名是通过高考填报志愿进行，不需要缴纳任何费用。

02、定向培养士官录取后也没有所谓的培训费。

03、考生及其家长都应该在官方平台上详细了解相关政策。

04、定向培养士官面试均是考官根据考生个人情况来进行交流，没有题库，没有提纲！请大家不要轻信不法分子的谗言！

05、录取全凭个人高考成绩，而不是靠关系。

06、有任何问题，可咨询辖区兵役机关。

07、面试：主要通过目测和交谈，对考生的报考动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、形象气质、反应能力进行评价，结论分合格和不合格，结果及时通知考生，不合格者会说明原因。面试官都是每年从招收部队及招收任务的高职院校临时抽组，面试问题都是临场问答。

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2020年定向培养士官招生计划

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