江西工业职业技术学院

2020/3/4 11:08:00

​一、培养目标

本专业旨在培养适应社会与经济发展需要，德、智、体、美、劳全面发展，掌握经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，具备良好的语言与文字表达、人际沟通、组织协调和系统的人力资源管理能力，能在中小微企业、事业单位、社会团体、政府机关从事人力资源管理工作的高素质技能型人才。

二、主干课程

经济学基础、管理学基础、市场营销学、人力资源管理、薪酬管理、管理心理学、培训与开发、劳动关系、绩效管理、统计学、商务沟通、电子商务等。

三、专业证书

助理人力资源管理师

四、就业方向

各类企事业单位从事基层管理、人力资源管理、市场营销、行政助理、培训专员、管理培训生等。

五、实训场地