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2018/3/9 9:37:00

 高级助理秘书专业

专业介绍
1、培养目标、技能要求、就业目标
培养目标
“高级助理”文秘专业，旨在打造德、智、体、美全面发展，通晓专业知识与技能，具有良好文化素养、熟悉办公自动化，具备沟通协调与分析判断能力、管理与独立处理突发事件能力的应用型人才。
技能要求
学生通过学习本专业的课程，需掌握较强的文字与语言能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，具备独立处理和解决问题能力。
就业目标
从事文秘写作、行政管理、公关组织策划、人力资源等办公室管理工作。

教育教学
 
一、概况
1、专业方向：高级助理、文秘方向
2、专业含义：本专业主要培养高素质的办公室管理人才
3、招生对象：
中职：15—20周岁，女：身高1.60-1.70米，男:1.70-1.80米。  
高职：18—21周岁，女：身高1.62-1.70米，男:1.75-1.80米。
五官端正，体态匀称，身体健康，政治可靠，无前科，无疤痕，无纹身，视力1.0以上；爱岗敬业，尽职尽责，吃苦耐劳，热爱文秘行业；
学制：
中职5年制学制（可采取2+3模式，即前2年在联办学校，后3年在湖北崇瑞教育旗下秘书学院进行文秘助理专业课程的学习、考证、实习、安置就业。）
高职3年制学制（可采取2+1模式，即前2年在联办学校，后1年在湖北崇瑞教育旗下秘书学院进行文秘助理专业课程的学习、考证、实习、安置就业。）
二、就业去向
面向各国资企业、外资企业、行政事业单位和金融管理等企业，从事文秘写作、行政管理、公关组织策划、人力资源等办公室管理工作。

三、工资待遇
试用期1-3个月，转正综合工资3500-8000元/月左右；签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险；表现优异者可晋升办公室主任、部门主管等管理职能岗位；
四、就业前景
随着社会发展和企业竞争日益加剧，对秘书工作的职业性要求越来越高，秘书日渐成为企业内参与管理的特殊助手，不仅要熟练掌握办公室的工作技巧，还必须具备较强的文字与语言能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，具备独立处理和解决问题能力，是职场上必备的高素质管理人才。