山西高德教育太原自考
山西财经大学《人力资源管理》专业招生
2014/8/26 17:36:00
专业介绍：
专业培养具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的工商管理学科应用型高级专门人才。
就业前景：
课程设置：
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
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1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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2 |
03709 |
马克思主义基本原理 |
4 |
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3 |
00015 |
英语（二） |
14 |
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4 |
00937 |
政府、政策与经济学 |
6 |
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5 |
05963 |
绩效管理 |
4 |
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6 |
05969 |
人力资源战略与规划 |
5 |
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7 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
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8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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9 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
10 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
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11 |
11759 |
工作分析与评价 |
4 |
|
12 |
11760 |
人力资源政策与法规 |
5 |
|
13 |
11761 |
人力资源管理高级实验（实践） |
6 |
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14 |
06999 |
毕业论文 |
实践性环节 |
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总学分 |
74 |
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