九江职业大学

2025/6/9 15:33:00

1.专业名称：人力资源管理

2.专业代码：690202

3.培养目标：本专业培养各类组织所需人力资源管理有关的专业人员。熟练掌握人力资源管理战略理念、专业知识与实务技能；系统掌握员工招聘、选拔与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理与激励等专业核心能力；熟悉各项劳资政策与法规，掌握处理各种劳资纠纷的技巧；适应企业生产、行政管理、第三方服务等第一线需要的，德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才和具备创新意识的创新型和创业型复合管理人才。

4.专业特色及优势：本专业立足企业所需人力资源管理人才所需专业知识技能，开展了课程设置和内容设计；制订了2.5+0.5模式,兼顾理论与实践的统一性；配备了高素质双师教学团队，将岗位能力要求与专业教学大纲相衔接；对接专业技能考证需求，组织相关比赛竞赛和考试。保障学生在校学习与企业所需的吻合性，增加毕业就业砝码和能力。

5.专业主干课程：人力资源规划、工作分析与组织设计、现代企业战略管理、组织行为学、统计学原理、劳动关系与劳动法、绩效管理、个人与团队管理理论及实操、办公智能信息化（OA系统）、人力资源信息化实训、1+X人力资源共享服务、ERP沙盘模拟经营实训、虚拟商业环境模拟。

6.专业技能证书：质量内审员证书；人力资源管理师职业技能登记证书；1+X人力资源共享服务职业技能等级证书。

7.就业岗位（群）及方向：毕业后可在各类企业人事行政部门、行政事业单位及人才市场等第三方人才服务机构从事人事相关管理与服务工作。