（图为南昌县高职扩招报名现场）

江西新闻客户端讯 （江西日报记者骆辉）记者12月2日从江西省教育厅获悉，江西省从做好顶层设计、抓好协同推进、创新招生举措等方面发力做好高职扩招工作。数据显示，教育部下达江西省2019年常规高职招生计划23万名，比上年全省累计实发录取通知书数增加4.36万；截至11月底，全省已录取高职学生24.1万人，其中录取社会人员4万人，超额完成扩招任务。

高职扩招，是贯彻落实今年政府工作报告提出“改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人”的具体行动。今年6月，省教育厅、省发改委、省人社厅、省财政厅、省农业农村厅、省退役军人事务厅等六部门联合印发《江西省高等职业院校扩招专项工作实施方案》，对我省高职扩招工作进行总体部署，明确按招生对象分两个阶段推进。一是面向普通高中和中职学校的应届、往届毕业生，在扩容普招计划的同时，通过专项扩招考试招生；二是面向退役军人、农民工、下岗职工、在岗职工等社会群体及今年高考落榜考生进行“综合素质+职业适应性”测试的专项招生。

在专项招生中，省教育厅、省农业农村厅印发《2019年全省高职扩招培养高素质农民工作实施方案》，遴选8000名农村“两委”干部、新型职业农民等高素质农村人才接受高等职业教育，推动农业农村现代化。省教育厅、省退役军人事务厅、省财政厅印发《关于进一步做好退役士兵职业教育工作的通知》，鼓励全省退役军人积极报考高职院校，提升技能水平。省教育厅、省国资委印发《关于做好组织全省国有企业职工报考2019年高职扩招专项考试的通知》，启动国有企业职工素质提升计划。

招得进，还要学得好。为解决扩招后部分学校生均教学、实验、行政用房和生师比低于国家要求等问题，我省一方面加大对高职院校建设的支持力度，积极扩充高职教育资源；一方面创新推出“职业院校联合培养专科层次学生试点”工作，遴选省内优质中职学校与高职院校开展联合培养试点，高职院校负责招生，并与中职学校共建教师团队、指导教学，中职学校负责具体培养。

省教育厅职成处处长汤泾洪表示，今年高职扩招属非常规性的工作，但是接收退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民等社会人员接受全日制高职教育是今后的常态。为此，我省出台《江西省2019年高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育管理办法（试行）》，旨在建立社会人员接受全日制高等职业教育长效机制，加快培养经济社会发展急需的技术技能人才和高素质劳动者。