6月10日，在北京发布的《就业蓝皮书：2019年中国大学生就业报告》显示，2018届中国大学生毕业半年后的就业率为91.5%，高职高专就业率连续两次超过本科。

中国大学毕业生就业率如何？

2018届高职高专毕业生就业率再次超本科

这份报告由第三方教育质量评估机构麦可思研究院撰写，调查数据基于麦可思对于2018届大学毕业生(全国样本为30.3万)毕业半年后，以及2015届大学毕业生(全国样本约25万)毕业半年后的调查问卷。

调查显示，2018届大学毕业生的就业率为91.5%，其中，本科毕业生就业率达到91.0%，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科。

 

值得一提的是，2018届本科毕业生“正在读研”及“准备考研”的比例分别达到了16.8%和3.3%。此外，2018届本科毕业生待就业比例为4.2%。

毕业收入如何？

高职高专毕业生月收入4112元

2018届大学毕业生月收入为4624元。其中，2018届本科毕业生月收入为5135元；高职高专毕业生月收入为4112元，均明显高于城镇居民2018年月均可支配收入(3271元)。

 

应届大学毕业生薪资增长放缓。2018届本科毕业生月收入较上届增长7.6%，低于2017届、2016届的月收入增幅(分别为9.1%、8.3%)；2018届高职高专毕业生月收入较上届增长6.5%，低于2017届的月收入增幅(7.3%)。

 

哪些专业就业率较高？

IT等专业就业率排名靠前

当前，2019年高考已经结束，考生即将进入填报志愿阶段，考生们如何选择大学专业？这份针对大学生求职就业的调查报告，提供了相关参考。

 

调查显示，2018届本科毕业生就业率排前三位的专业是软件工程(96.8%)、能源与动力工程(96.8%)、工程管理(95.8%)。

 

数据分析，从学科门类来看，2018届本科毕业生就业率最高的学科门类是工学(93.1%)，其次是管理学(92.7%)。而从专业类别来看，2018届本科毕业生就业率最高的专业类是电气类(95.5%)。

 

对于高职高专就业率而言，数据显示，2018届高职高专毕业生就业率排前三位的专业是高压输配电线路施工运行与维护(97.1%)、电气化铁道技术(95.9%)、电力系统自动化技术(95.5%)。

 

 

数据指出，从近三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的艺术学、经济学、理学毕业生就业率下降较多。高职高专专业大类中的资源开发与测绘大类、医药卫生大类、土建大类毕业生就业率上升较多。

 

哪些专业就业亮红牌？

语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌

专业就业率往往对大学毕业生找工作的情况产生重要影响。那么，从数据来看，哪些专业被亮起了红牌？

 

报告解释，红牌专业指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。2019年本科就业红牌专业包括：绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学。其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

 

此外，报告也列举了就业率保持良好的绿牌专业。所谓绿牌专业，指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。

 

数据表明，2019年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

2019年高职高专就业绿牌专业包括：电气化铁道技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、道路桥梁工程技术。其中，电气化铁道技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三届绿牌。

 

2019年高职高专就业红牌专业包括：语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育。其中，语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌。

 

 

专业的相关度如何？

本科、高职高专院校分别71%、62%

报告显示，2018届大学毕业生的工作与专业相关度为66%，近五年维持稳定。其中，本科和高职高专院校2018届毕业生的工作与专业相关度分别为71%、62%。

 

在本科学科门类中，2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医学(93%)，其次是教育学(84%)；最低的是农学(57%)。在高职高专专业大类中，2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医药卫生大类(90%)，其次是土建大类(71%)；最低的是旅游大类、轻纺食品大类(均为51%)。

 

报告提出，2018届大学毕业生选择与专业无关工作的主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”(本科：38%，高职高专：32%)，其次是“迫于现实先就业再择业”(本科：21%，高职高专：26%)。

 

此外，报告称，2015届大学生毕业三年后的工作与专业相关度为61%，比2015届半年后(66%)低5个百分点，与2014届三年后(61%)持平。其中，2015届本科生毕业三年后的工作与专业相关度为65%，比半年后(69%)低4个百分点；2015届高职高专生毕业三年后的工作与专业相关度为56%，比半年后(62%)低6个百分点。

 

报告显示，2018届大学毕业生半年内的离职率为33%，近五年毕业生离职率稳定。其中，2018届本科和高职高专毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%。

 

此外，报告显示，在半年内离职的2018届大学毕业生中，98%的本科生和99%的高职高专生发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(本科：46%，高职高专：44%)、“薪资福利偏低”(本科：43%，高职高专：48%)。

 

从本科学科门类来看，2018届医学毕业生半年内的离职率最低(13%)，艺术学毕业生半年内的离职率最高(31%)。在高职高专专业大类中，2018届医药卫生大类毕业生半年内的离职率最低(21%)，艺术设计传媒大类毕业生半年内的离职率最高(53%)。

 

在本科主要专业中，表演(41%)、戏剧影视文学(40%)、动画(38%)等专业的2018届毕业生离职率较高。在高职高专主要专业中，室内设计技术(61%)、金融与证券(58%)、图形图像制作(58%)、营销与策划(58%)的2018届毕业生离职率较高。离职率较高的专业多为传媒、艺术、营销相关专业。

 

来源：中国新闻网、中国经济网、北京晚报