先恭喜你进入了2018国家公务员面试，接下来让你又忧又喜的事情是如何准备面试，在这个时候，大多数人都会认真去备考。除非笔试分差特别大，然后自己的表达能力也很一般的同学可能会选择放弃。

选择备考的方式通常就三种，一是看书，二是听直播课，三是线下报个辅导班。一般都会选择去线下报个辅导班，因为面试要多在逼真的环境下多练。除非你确实没有时间会选择看书或者直播课。到底如何选择2018国家公务员面试培训课程了，我结合自己的经验对这些课程进行排名。

第四名开口式答题

就是老师告诉你别管对不对，你先联系连续说上三分钟，哪怕讲你小时候的故事。只要你能流利地把自己的意思表达清楚，就能得到差不多的分数，还谈不上内容完整、有新意。所以，最终目地就是让你开口说话。这是公务员面试刚开始时的培训模式，在现在仍然有一些机构或者个人还是在用这种方式。

评价:这种模式看上去很好，强调声音洪亮，表达流利，但内容不准确，没有针对性

第三名口诀式答题

就是老师把面试考察的标准编成口诀，如冷静，反思，沟通，总结，一个帽子三个环节。遇到题就按口诀答题，这些口诀一看就懂，便于记忆，于是率先掌握这些口诀的人在面试考场上会有超越其他竞争者的靠谱答案。

评价：口诀虽然很好用，却有一个缺陷，那就是超强的可复制性，十个人答题有八个人回答一样，考官都听烦了。

第二名模板式答题

就是老师会告诉你一个答题思路，不同的题型有不同的思路，有效的避免了一个套路的答题雷同。如不在讲冷静，反思，沟通，总结，而讲态度，原因，化解，避免。因为态度是多种的，原因也多方面的，化解的方法也是多样的。

评价：现在大部分都是模板式答题体系，但却出了内容的假大空，毕竟很多人刚出校门，还不具备比较丰富的工作经验。还有一些搞个性化教学，就是让考生依据自己的能力去答题，结果就变成了让大家偏离准确性去追求那些形式上的差异化。

第一名政府实务式答题

就是从政府工作实务角度上对各种类型面试题目作答的方法。

评价：这种答题思路在于解决了一个最基本的常识，但也却很难去突破的常识，那就是公务员面试考两大类题型，一是认知类题型，就是你怎么站在政府角度去看待问题，二是操作执行类题型，就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事，这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。而目前只有华图的V4可以解决。

最后一步踏进面试，是海阔天空还是万丈深渊？别害怕，有我这个大腿让你放心抱。

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