闲看云起：“去行政化”为事业单位减负

2015/6/10 16:03:00　网库英才114招生网【大 中 小】　　

　　近日，中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理暂行规定》，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。要重视加强事业单位领导班子建设，严格标准条件，规范选拔任用，从严管理监督，树立正确用人导向。抓紧研究出台具体管理办法或者实施细则，进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全领导人员管理制度体系。(6月3日《中国日报》)

　　十八届三中全会《决定》提出：“推动公办事业单位去行政化，逐步取消学校等单位行政级别”。“去行政化”，是为了突出行业、职业的主导地位、尽可能地突破行政对行业的束缚、干扰。这一干部人事制度的重大改革，多年来推行缓慢。如今在千呼万唤中终于露出了真面容。

　　邓小平同志曾经指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。《事业单位领导人员管理暂行规定》的出台，顺应了基层群众的所盼，填补了国家对事业单位领导干部管理制度的空白，直指事业单位行政化、官僚化严重，人浮于事、效率低下的弊端，形成了用制度管权、管人的新格局。

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