名校≠高薪

 

　　杨洋，这位曾经名校毕业的iPIN.com CEO在搜集和整理数据的过程中发现，虽然高校毕业生的薪酬待遇基本与学校知名度成正比，但并不意味着出身“非名门”的高校毕业生就与高薪无缘。

 

　　以北京百度的一组数据为例，同样是28岁，某211大学行政管理系的一名毕业生担任销售代表一职，月薪6000元；一名北京大学[微博]的毕业生从事人力资源工作，月薪8000元；而某三本计算机应用技术专业的一名毕业生则担任公司的高级软件工程师，每月薪酬已高达2.5万元，相当于年薪30万(上述薪酬均未计入业务提成及年终奖等)。后者的年薪是前两者的数倍，而当年高考时他们的分数却可能相差100到200分。

 

　　虽然上述只是个案，但足以证明高考分数和录取学校与毕业后的职场发展并不存在绝对的正相关性，即便考入的只是一所普通大学，但通过个人努力，毕业后仍有机会“逆袭”，获得高薪工作。

 

　　选专业，还是选学校？考生心中永远的纠结

 

　　通过上述案例不难发现，岗位差异是影响三人薪资待遇的重要原因，iPIN.com的数据显示，北京百度销售代表的平均月薪是6820元，高级软件工程师为16084元，人力资源专员/助理则为5143元。

 

　　决定工作岗位的往往是大学时所选的专业，因此有人认为，选专业重于选学校，iPIN.com的数据似乎也印证了这一点。以北京大学为例，能进入北大的学生基本都是万里挑一的杰出人才，高考分数相差无几，但是毕业5年后，他们的待遇却出现了巨大差异，薪酬最高的为会计学专业，达24153元，而排名第十的数学与应用数学专业，只有10300元，两者相差13853元。

 

　　专业固然重要，但iPIN.com的另一组数据显示，学校的选择同样也很重要。同为会计学专业，高考分数相差不大的两所高校，上海交通大学[微博]毕业5年平均月薪为14645元，而中国科学技术大学[微博]则只有6809元。造成这种 “同分不同酬”现象的另一个原因是就业的城市分布不同，北上广深四个一线城市的经济水平较高，在那里就业的大学生工资水平相对而言也会较高。

 

　　看过来人的经历，大数据帮你选性价比高的志愿

 

　　高考志愿应该重志愿，还是重学校？杨洋认为，长期以来，多数考生都是在信息不对称的情况下填报志愿，对于学校情况、专业就业情况了解甚少。

 

　　“iPIN.com从互联网上收集和分析了上亿人的教育和工作经历，通过基于大数据的科学算法梳理出每一个人、每一个学校、每一个公司、每一份工作间的关系，绘制成一份社会经济图谱，考生选学校、选专业的时候就能了解到自己未来所可能经历的多种职业路径。考生填报志愿时，眼光应该放长远，高考志愿不是一切，未来才是。”

 

　　很多家长都会有一种分数与学校知名度成正比的“对号入座”思想：分数高，就应该报考知名度更高的学校。然而，每个学校都有各自的优势专业，不少二、三本院校也有办学历史悠久、实力雄厚的老牌专业，它们虽然不像清华[微博]、北大等名牌院校那样名声在外，但在特定的学科领域，其认可度甚至高于“985”、“211”的名校。

 

　　同样是纺织工程专业，上海工程技术大学的同学毕业五年月薪为7286元，而带有“985”、“211”光环的四川大学，这一专业的学生毕业五年薪酬则是5385元。