据报道，继2015年广东省考创5年来最低考录比16.7∶1后，广州市考也可能面临较低考录比的现状。记者20日从广州市人力资源和社会保障局获悉，最近的职位报考情况表显示，市考提供的738名公务员岗位，目前共12762人报名，平均考录比17：1。而就在一年前，广州市考的666个职位有7万多人报考，考录比是106：1。

　　从去年的106:1到今年的17:1，给人的感觉像是从百里挑一到十里挑一，用“断崖式退烧”来形容，似乎并不夸张。然而，稍一推敲，便觉是噱头而已。所谓“最近的职位报考情况表显示”，实是截至4月19日16:00的数据。较新的数据呢？

　　截至21日11点，已有41610人通过审核。按招录738人计算，招录比已高达56.38:1。据悉，缴费截止时间为21日16：00，届时势必有更多人通过审核。按照经验，公务员报名人数越临截止期，报名人数越呈井喷状。可推断，今年广州市考的考录比，即便不与去年持平，也不会悬殊。说公考断崖式退烧，显得有些轻率。

　　公务员考试迟早会退烧，但现在还没到时候。一方面，相比于一般就业岗位，公务员除了工作稳定之外，待遇仍说得过去，福利尚可。换言之，公务员岗位魅力不散。另一方面，就业难并未从根本上纾解，2015年被称为“史上最难就业季”，全国毕业生达到创历史新高的727万，据人社部部长尹蔚民此前透露，未来几年高校毕业生数量将保持在年均700万左右的高位。只要就业难存在，公考热就不可能彻底降温。