中国114招生网　讯　

　　按照国家密码主管部门的要求，组建密码信息安全测评中心，下设技术处、实验室、业务处、研究中心、培训中心及综合办公室等职能部门。作为第三方公共专业服务部门，本中心根据国家密码主管部门授权指定，承担国内外密码产品、密码应用工程等密码技术系统的检测、安全评估与技术咨询等任务，并为各级政府机关和大型企事业单位提供信息安全专业服务。

　　根据中心工作需要和发展规划，另招考普通岗位12人，从事密码专业测评、行业项目推广和管理、技术培训、以及办公室综合工作。录用人员为合同制员工编制，转正后享有现职员工同等的各项待遇。

　　(另外，本中心在信息化、信息安全领域招聘专家委员会评审专家，并向在校生提供实习、见习岗位。从即日起开始报名。)

　　一、报考资格

　　1、系中华人民共和国公民，忠诚国家、关心国家安全。

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度。

　　3、热爱信息安全事业，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，

　　4、身体健康，遵纪守法，品行良好，无犯罪记录、无职业污点记录。

　　二、招考职位类别、人数与报考条件

　　1、密码测评与实验类别，2人，符合报考条件1)、2)任一项。

　　2、密码与信息安全技术类别，4人，符合报考条件1)、2)任一项。

　　3、密码测评与信息安全项目推广与管理类别，2人，符合报考条件1)、2)、3)任一项。

　　4、密码信息安全技术培训类别，2人，符合报考条件1)、2)、3)、4)任一项。

　　5、办公室综合类别，2人，符合报考条件1)、2)、3)、4)任一项，具备办公室事务、企划宣传、商务外联、组织人事等行政综合事务处置能力，有2年以上综合岗位任职经历，年龄40岁以下。有2年以上实际驾龄优先录用。

　　6、工作地点：长沙市及省外驻点。

　　7、报考条件

　　1)信息安全领域或计算机行业其它领域从事检测、认证、评估的专业人员，具备较好的综合技术素质、测评技术基础、专业资质，工作业绩良好。报考中高级职位的，须具备较高的密码技术基础和信息安全技术基础，并有3年以上的信息安全测评工作经历，信息安全资质齐全。

　　2)从事信息安全研发、工程实施、行业推广及技术支持服务的相关工作人员，具备较好的信息安全行业综合素质、信息安全技术基础、相关资质和良好的工作业绩。报考中高级职位的，须具备较高的密码技术基础和信息安全技术基础，5年以上的信息安全工作经历，信息安全资质齐全。

　　3)从事信息技术类项目管理及行业推广的工作人员，具备较好的信息技术行业综合素质、良好的工作业绩和相关资质，具备信息安全基础知识。报考中高级职位的，须从事项目管理及推广工作5年以上，项目经验丰富，有多个成功案例。

　　4)从事国家信息技术类专业资格认证考试培训，或信息技术类行业培训的相关人员。具备较好的信息技术行业背景与综合素质、良好的工作业绩和相关资质，具备信息安全基础知识。报考中高级职位的，须从事培训项目管理及推广工作5年以上，项目组织经验丰富，有多个成功案例。

　　8、实习、见习与特聘专家类别

　　1)信息安全、网络技术、软件工程等相关专业的本科大四学生可报考我中心实习岗位;

　　2)信息安全在读硕士、博士研究生可报考我中心的见习岗位;

　　3)专业科研院所从事信息安全研究开发的高级技术人员(副高、正高职称)，或211大学信息安全专业的硕、博导师，可申请我中心专家委员会特聘专家。

　　4)实习、见习与特聘专家类报名后另安排面试、笔试，不参加本次招考的面试、笔试。(实习、见习岗位不限期报名、长期有效。)

　　三、报名和资格审查

　　1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位类别。

　　2、报考人员请在湖南人才网(www.hnrcs.com.cn)下载报名表 (附件1)、应聘诚信承诺书(附件2)，按要求填写相关个人信息，并上传近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照，同时还须将本人有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件(如有发表的论文或相关工作业绩的证书、证明也可一并提供)等应聘资料，上传到chinasec_hr@163.com，邮件名为“应聘岗位类别+姓名”。

　　3、报名时间：2014年9月12日至2014年9月22日。

　　4、考生报名后进行资格初审。资格初审合格者及将收到安排笔试及准考证，考生按要求填写好本人的准考证信息，并打印、留存。

　　5、在招考各环节中，我们将适时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

　　6、报名时，报考人员应仔细阅读应聘诚信承诺书，必须符合报考资格和所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中，如发现报考者不符合资格报考条件，或弄虚作假的、违反相关规定，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　7、本次招考不收报考费，笔试、面试过程中所发生的旅差、住宿等费用由报考者个人承担。

　　四、笔试

　　1、笔试时间另行通知，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试分为综合知识能力和专业知识技能两科，考生笔试成绩按综合知识成绩占40%，专业知识技能成绩占60%合成(笔试成绩保留小数点后两位)。

　　3、笔试成绩将在湖南人才网(www.hnrcs.com.cn)上公布，如考生对笔试成绩有异议，可致电或发送邮件至本中心招聘组(电话 0731-85235448 ，chinasec_hr@163.com，)递交书面查分申请(须附有效身份证件和准考证复印件)，获取查分结果。

　　4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　五、资格审查

　　1、招考各环节中，资格审查不合格或在招考中违反有关规定的人员取消考核或录取资格，考核人选从备选人员中依次递补，在报考同一岗位的人员中按考核成绩和综合情况从高到低依次递补(笔试成绩相同以专业知识技能成绩高低确定)。同一岗位递补不超过两次。

　　2、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。笔试成绩相同的，以专业知识技能成绩高低确定。

　　六、面试

　　1、经过资格复审人员为面试人选。

　　2、面试采取结构化面试的方式，总分为100分(保留小数点后两位)

　　3、面试人员名单，以及面试时间、地点、具体面试方案，将在通知函中告知。

　　4、面试合格分数线(以下简称合格分数线)为70分(含70分)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　七、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成(成绩保留小数点后两位)。

　　八、体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　2、体检由本中心招聘组组织实施。体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。

　　3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　九、考察

　　1、体检结束后，由本中心招聘组对体检合格者采取走访调查、调阅档案资料、个别谈话等形式对应聘人员进行客观、全面的考察。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　十、聘用及待遇

　　1、考察合格者，经主管部门审定批准后，签定聘用合同，办理录用手续。试用期为3-6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。

　　2、薪资待遇

　　按照国家事业单位人员薪酬管理办法执行，薪酬结构为岗位工资+薪级工资+绩效工资+综合补贴+奖金+福利。担任高级职位者，年薪20万-30万;担任中级职位者，年薪10万-15万;担任主管级职位者，年薪4万-6万。

　　根据所聘人员的学历、职称、工作年限和任职经历，结合考核情况确定岗位及薪级工资;依据岗位目标任务确定绩效工资。综合补贴包括生活补贴、交通补贴、通讯补贴，按相关制度办理。

　　转正后按政策规定缴纳五险一金。