一、面试形式

国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国考，厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。

二、面试的题型与规律

国税面试题型概况

综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。

情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。

组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。

人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。

言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。

国税系统与其他部门相比，自我认知题型涉及甚少。所以，考生只需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点即可。

典型省份题型概况

山东国税

山东国税在2011年时专业题目略有涉及，且非常简单，但2012年之后专业题目却涉及结构化减税、税种调整和税收政策等专业知识，难度增加，题量较大，是目前全国各省份国税系统考试最专业的省份。在2014年国税考试中，考生需关注税收方面的相关知识，才能更好的把握题目。

山东国税综合分析的题型中，哲理故事必考。考生需具备较强的分析概括、提取信息的能力，并一定要树立“岗位匹配”的意识，才能答出自己的特色。

山东国税非常关注民生问题，教育、分配、就业、生态都是常考主题，考生需了解近一年内热门的民生话题，并了解中央对于民生问题的相关政策，才能在论述时打造亮点。

四川国税

四川国税因为其特殊性而单独列出，因为其代表了目前国税考题的新趋势，即材料题。四川国税的材料题多为一则材料一道题，或者数则材料一道题，其他几道题目与材料无关。

国税统考中的一些省份，比如北京、天津、浙江都曾考过材料题，在浙江省考、江苏省考中也是必考题型。材料题还有另外一个典型，即一则或数则材料数道题，所有题目均与材料紧密相关。

考生需明确材料题这种考核形式，不仅要仔细审题，更要有提取有效信息的意识，才能有的放矢。

三、真题展示

2013年3月2日国家税务总局、江苏省国税局

1、农业科技下乡不能盲目，要结合农村发展情况深入基层。对于“把论文写在土地上”你怎么看 ？

2、农业技术人员短缺，乡镇要招一批技术人员进行培训，领导让你针对此次培训进行前期的调研，怎么保证数据的真实有效？

3、你是分管农业的工作人员，一天你在聚会时，突然听到有几个农业大学学者在谈论他们正在研究的病虫害防治技术，这时你应该怎么办？

4、你是一个农业技术方面的推广人员，有一项种子种植技术，需要在农村推行试种，但是农村的土地不够，远远达不到实验所需要求，农民积极性不高，请问你该如何说服农民参与试种？

国税2012年国家公务员面试真题：2月26日

1．某位慈善家，在灾区捐款时经常高调发放现金，对此你怎么看?

2．小赵和你是同事，他平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，总延长下班时间，拖累你没办法正常下班，你怎么办？

3．你是教育局人员，领导让你组织突击检查某中学的食品安全问题，你怎么组织？

4．你是高校负责人，有学生投诉学校有“被就业”现象，经证实确实有这类情况，你怎么办?

5．你在接待处上班，临下班有个怒气冲冲的群众来找你，说你们单位业务科工作人员，让他回去取材料，取回后又说还缺一份，还要回去取，但马上下班了，今天又是办理最后一天，你怎么办?

2011年2月19日国税面试真题

1. 春节前夕，中国政府组派8架飞机赶赴埃及，在3天45个小时内，总计接回1800国人回国，请谈谈你的看法。

2. 你和同学一同考入新单位，你工作勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，并且经常为难你，你怎么做？

3. 领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？

4. 你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想。此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你将怎么做？